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攀枝花附近兼职小时工

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随着“互联网+”的发展,网站、微信、微博等新媒体信息含量巨大,传播速度飞快、获取渠道便捷,沟通无阻碍。职工群体尤其是新生代员工频繁接触和运用新媒体,精神文化需求、生活方式和价值观念正在发生显著变化。当前,工会组织正积极主动地适应时代的律动,充分重视“互联网+”时代工会新媒体的应用和推广,将新媒体的运用与工会工作最大限度地结合起来,为广大职工和会员提供网上工会服务信息、法律维权、保障帮扶、组织建设等内容,构建工会组织快捷化、形象化、立体化的新型双向沟通联系机制。近日,一封最牛“辞职信”在微博上很火,让不少网友大感欢乐。这封写明在今年7月2日申请的辞职信,员工覃某称自己的辞职原因是“厂小,女孩少,不好泡妞”,几位主管给予批示同意,其中“表决意见”一栏,更有主管用“极其给力”的笔迹写道:“是你自己没本事泡妞,不要怨天尤人。”

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